Selección y Gestión de Profesionales
A menudo la búsqueda directa de personal cualificado es el único camino para alcanzar un alto nivel de desempeño. Nos hemos especializado en la búsqueda de profesionales competentes que aportan conocimientos, experiencia, y mayor valor añadido a la actividad empresarial.

Para lograr una mayor especialización de los profesionales, realizamos estudios de mercado, analizamos cada sector comparándolo con las principales empresas de cada uno de ellos, y las diferentes situaciones que atraviesen. Tras este estudio, se procede a la selección de los candidatos en función de la adecuación al puesto.

Desde TyCH desarrollamos procesos completos de búsqueda y selección para ofrecer a nuestros clientes la persona idónea:

Asesoramiento en la definición de funciones y responsabilidades del puesto en sus diferentes aspectos, así como las competencias    necesarias para su efectivo desempeño.
Búsqueda y selección de candidatos acordes al perfil descrito recopilados a través de diferentes fuentes.
Evaluación de candidatos a través de entrevista telefónica, entrevistas personales y pruebas específicas en función de las necesidades de    cada puesto.

Como apoyo a los responsables de selección de las empresas, TyCH puede colaborar con ellos en todos o sólo en algunos pasos dentro del proceso descrito.

Bancos de talentos
Ofrecemos servicios previos y posteriores a la contratación de sus equipos humanos para garantizar el éxito de la inversión en ellos, optimizando el talento, y logrando la total adecuación al puesto de trabajo para conseguir un excelente desempeño.

Gestión curricular
La adecuada gestión de los curriculum de personal y candidatos es un elemento clave para la imagen de la empresa y su propio desarrollo. Garantizamos un buen uso y gestión de la misma para que su utilidad y actualización sea la mejor posible.
Buscador de Ofertas
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